U

کاهش ساعات کاری مادران شاغل در دولت و “بخش خصوصی”
زنان شاغل در ادارت دولتی و شرکت های خصوصی چنانچه فرزند زیر ۶ سال تمام داشته باشند، برابر قانون، ساعات کار موظفی آنان به ۳۶ ساعت کار در هفته کاهش می یابد.
آیا در بخش خصوصی هم میزان ساعات کار خانم های مشمول قانون کار که فرزند کمتر از ۶ سال دارند باید اجرا بشود یا فقط برای بخش دولتی است؟
پاسخ وکیل آنلاین: برابر قانون کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص، ساعات کار موظفی بانوان به ۳۶ ساعت کار در هفته کاهش می یابد بشرط آنکه یکی از شرایط زیر را داشته باشند:
الف) معلولیت شدید خودشان
ب) معلولیت همسر یا فرزندشان , یا اینکه مبتلا به بیماری صعب العلاج باشند.
ج) فرزند زیر ۶ سال تمام داشته باشند.
د) سرپرست خانوار باشند ( البته با تأیید سازمانهای ذیربط مثل بهزیستی و . . .)
– مقررات این قانون برای کلیه بانوان شاغل اعم از بخش دولتی و خصوصی که دارای شرایط خاص می باشند، یکسان بوده و صرفا در تبصره ۷ ماده واحده آمده است که حکم این قانون برای آن دسته از کارکنانی که پیش از تصویب این قانون در بخش غیر دولتی بکار گیری شده اند منوط به تامین نظر کارفرما توسط دولت می باشد.
نرخ دیه سال 1402

نرخ دیه سال 1402

با ابلاغ رئیس قوه قضائیه نرخ دیه سال ۱۴۰۲ اعلام شد.

تفاوت عبارت متهمِ فاقد پیشینه کیفری با متهم فاقد پیشینه موثر کیفری

تفاوت عبارت متهمِ فاقد پیشینه کیفری با متهم فاقد پیشینه موثر کیفری

متهمِ فاقد پیشینه کیفری است با متهم فاقد پیشینه موثر کیفری است، عباراتی اند که در گواهی عدم سوء پیشینه با آنها روبرو می شویم. درحالیکه شاید در وهله اول به نظر برسد هیچ تمایزی میان این دو عبارت وجود ندارد.